Благотворительная деятельность

Статья в формате В условиях реализации приоритетного направления развития экономики России удвоение ВВП и снижение уровня бедности за счет роста реальных доходов населения актуальны вопросы социальной ответственности и этики в бизнесе. Опыт стран с развитой рыночной экономикой показывает, что социально ответственное поведение - это возможность для предприятия реализовать свои основные потребности в выживании, безопасности бизнеса и устойчивости его развития. Результаты исследований , выявили прямую связь между социальной ценностью компании суммарным эффектом ее позитивного влияния на общество , ее репутацией и устойчивостью спроса на ее продукцию работы, услуги , а также положительную корреляцию между показателями эффективности финансово-хозяйственной деятельности и социальной активностью экономического субъекта. Не случайно современный менеджмент переходит от концепции тотального управления качеством , к социально-ориентированной концепции управления , , которая предполагает существенные инвестиции для решения социальных вопросов региона, включая сохранение окружающей среды. В частности, корпоративная социальная ответственность связана со следующими функциями бизнеса: Широкую область социальной ответственности бизнеса своевременная уплата налогов и сборов, создание рабочих мест с высоким уровнем заработной платы и социальных гарантий, решение проблем социальной инфраструктуры региона, благотворительность и т. Основными принципами корпоративного гражданства, по мнению авторов, являются: В любой стране экономические и социальные ожидания граждан от бизнеса достаточно высоки производство качественных товаров по разумной цене, достойная заработная плата, защита здоровья и обеспечение безопасности, защита окружающей среды, борьба с бедностью, предоставление индивидуальной адресной социальной помощи, поддержка здравоохранения, образования, науки, искусства и культуры , что вынуждает предприятия заниматься социальной деятельностью.

Зарубежный опыт

Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность Проблема социальной ответственности бизнеса, то есть его ответственности перед народом или обществом в целом, в последние годы получила свое неоднозначное развитие в Российской Федерации. В основном это крупный частный бизнес. Он начал активный диалог с заинтересованными общественными группами, стал внедрять современные международные стандарты социально ориентированного и экологического менеджмента, опубликовал свои первые социальные отчеты, иногда в форме отчетов устойчивого развития, считающиеся наиболее прогрессивными в среде лидеров мирового бизнеса.

Но пока что это только небольшая группа компаний-энтузиастов, понимающих стратегическую значимость этой работы для устойчивости своего бизнеса. Деятельность компаний в этой области направлена также на выстраивание понятных, регулярных и эффективных взаимоотношений с региональной и местной властью, а также гражданским обществом.

Тематическое направление: Economics and business Социально ответственный бизнес – это не только осуществление благотворительных акций, но и формирование устойчивой среды для бизнеса, активное Внешняя корпоративная социальная политика – «активная», предполагает особое внимание.

Оглавление научной работы автор диссертации — кандидата социологических наук Вострухова, Вера Николаевна Введение Глава . Теоретико-методологический анализ современных российских бизнес-процессов и благотворительной деятельности 19 1. Социальные предпосылки формирования бизнес-процессов в современных условиях 19 1.

Влияние социокультурных технологий на благотворительную деятельность в России 46 Глава . Социокультурная регуляция благотворительной деятельности в России 68 2. Эволюция благотворительности как предтеча современного состояния филантропической деятельности: Структурный анализ благотворительной деятельности: Благотворительность как регулятор развития бизнеса в современной России Выводы Введение диссертации год, автореферат по социологии, Вострухова, Вера Николаевна Актуальность исследования В настоящее время экономика совершает поворот от централизованной к рыночной.

Централизованная экономика затратна и не восприимчива к научно-техническому прогрессу, имеет целый ряд наиболее значимых минусов, в то время как считающаяся ее антиподом рыночная экономика ориентирована на инновации в любых сферах. Под влиянием становления рыночных отношений наблюдаются коренные качественные изменения, происходящие во всех сферах российского общества.

Важнейшим признаком происходящей трансформации общества является формирование социального слоя предпринимательства. В нашей стране сделана попытка, в силу сложившихся социально-экономических отношений, решить проблему структурных преобразований экономики в очень сжатые сроки.

Зачем бизнесу социальная ответственность

Охрана здоровья, обеспечение безопасных условий труда. Содействие охране труда поставщиков и подрядчиков Роснефть нацелена на достижение лидерских позиций в области обеспечения безаварийной производственной деятельности, безопасных условий труда сотрудников Компании и подрядных организаций. Для мониторинга и оценки результатов применяются общепризнанные показатели включая и уровня 1 , которые с года охватывают как Компанию, так подрядные организации.

Цели по промышленной безопасности и охране труда включены в КПЭ руководства Компании. Руководители на всех уровнях определяют четкие ориентиры в области ПБОТОС в соответствии с едиными Принципами лидерства Компании, приоритетности жизни, здоровья и безопасных условий труда. Сотрудники и подрядчики, где бы они ни работали, должны придерживаться Золотых правил безопасности труда и принимать меры по остановке работ при угрозе жизни или здоровью человека.

Непростая это тема – спонсорство и благотворительность С одной стороны, сегодня формируется новая культура корпоративной размещение логотипа банка на продукции благотворительных акций. Формировать благоприятную среду для стимулирования социальной активности как бизнеса, так и.

Главные из них — это устойчивое развитие, рост волонтерства, онлайн-технологии и социальное предпринимательство. Растет конкуренция за включение в группу лидеров индексов ответственности, открытости и устойчивости, который ежегодно оценивает и представляет РСПП. Мотивации к повышению качества раскрытия нефинансовой информации добавляет и растущий спрос на со стороны инвесторов, что подтвердили результаты опросов и .

Компаний интегрируют цели устойчивого развития в свои бизнес-стратегии. В современном быстроизменяющемся мире вызовы в области устойчивого развития требуют все более комплексного подхода, видения долгосрочных трендов и способности выстраивать сотрудничество с бизнесом, некоммерческими организациями и органами власти. Управление системными изменениями — одна из ключевых компетенций для лидеров будущего, стремящихся менять себя и окружающий мир на пути к устойчивому развитию.

Мир должен прийти к модели, при которой не может существовать бизнеса без социальной ответственности. Парадигма, в которой бизнес воспринимается как нечто циничное, прагматичное и противопоставляется благотворительности -искусственна, и в будущем их интеграция неизбежна. В году ООН инициировала подписание Глобального Договора для бизнеса в сфере корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития, призыв ООН трансформировать бизнес в пользу общества, природы и будущего планеты, это — попытка ООН мобилизовать глобальное движение ответственных компаний-лидеров.

В настоящее время Глобальный договор ООН объединяет более 13 участников из почти стран мира и более 80 национальных сетей, включая российскую. Основа деятельности ГД ООН — международно признанные принципы в сфере прав человека, трудовых отношений, окружающей среды и противодействия коррупции и принятые в г. ЦУР призывают все страны — бедные, богатые и со средним уровнем дохода — содействовать своему процветанию при одновременном обеспечении защиты планеты.

Социальная ответственность бизнеса в Казахстане

Компетенции персонала, внутренняя структура, внешняя структура Ван Бурен . В таблице не приведены точки зрения отечественных авторов, так как они основываются, как правило, на идеях, высказанных зарубежными исследователями, которым удалось приступить к изучению данной категории в более ранние сроки. Как видим, практически все исследователи и специалисты выделяют три составляющих интеллектуального капитала:

Social responsibility of business is treated as the style of business activity accepted Социальная ответственность бизнеса трактуется как стиль деловой активности, . Осуществление перехода от благотворительности к фокусированным энергетических и других ресурсов, охраны окружающей среды.

Экономика и управление народным хозяйством Количество траниц: Современные условия развития экономики и социальной сферы требуют от властных региональных структур повышения эффективности и результативности социальной активности бизнеса в вопросах, связанных с жизнеобеспечением населения. Это особенно актуально для регионального уровня управления, где происходит непосредственное формирование и удовлетворение разнообразных потребностей населения.

Сегодня большая часть региональных администраций не в состоянии полноценно решать проблемы, связанные с обеспечением жизнедеятельности населения, что объясняется, прежде всего, нехваткой собственных ресурсов развития, недостаточной гибкостью в учете территориальных особенностей социально-экономических проблем, отсутствием дифференцированного подхода к бюджетному финансированию социальных расходов и своевременных разработок региональной политики социально-экономического развития.

Например, в Краснодарском крае, одном из наиболее экономически и политически развитых регионов Юга России до сих пор реализация социальной политики рассматривается преимущественно сквозь призму бюджетного финансирования. Региональная администрация и муниципалитеты вынуждены тратить значительные средства и время на решение вопросов социально-экономического развития региона, при этом не всегда адекватно и своевременно реагируя на меняющуюся ситуацию.

Вместе с тем одним из способов решения социально-экономических проблем может стать вовлечение в процессы регионального экономического развития ресурсов частного сектора на основе механизмов социальной ответственности бизнеса. Несмотря на то что бизнес-структуры сегодня вносят существенный вклад в решение социальных проблем, исходя прежде всего из своих возможностей и представлений о приоритетных направлениях социального инвестирования, эти действия не являются согласованными по целевой аудитории, формам и механизмам социальной поддержки, они не координируются и с мероприятиями региональных и местных администраций в социально-экономической сфере.

Поддержка и развитие социальной деятельности бизнес-структур с целью решения региональных проблем социально-экономического развития позволит обеспечить необходимую базу устойчивого развития региона, создать условия для поддержания самодостаточности экономического и социального благополучия регионального сообщества. Современная практика социально ответственной деятельности бизнес-структур в России носит в основном формальный характер, существуют значительные проблемы, как в законодательстве, так и в подходах к управлению социальной активностью бизнеса, отсутствуют эффективные механизмы поддержки социально ответственной деятельности бизнеса.

Ваш -адрес н.

Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы комментировать. Внедрение инноваций сопровождается не только позитивными последствиями. Инновации повышают нестабильность, непредсказуемость влияния социальных, экономических, технических факторов.

кандидат экономических наук, доцент кафедры Менеджмента и бизнеса. ФГБОУ ВО -ПГТУ- гиона посредством формирования его бизнес-среды. Данные странственного развития активной части населения территориальной устойчивое социально-экономическое развитие региона и эффективное.

С июня г. С года член президиума Общественного совета при МВД РФ, председатель Комиссии по общественной оценке деятельности полиции и вовлечению граждан во взаимодействие со структурами МВД. С года член Общественного совета при Минтруде РФ, руководитель Комиссии по развитию государственной гражданской службы. С года член жюри Всеармейских конкурсов лучших психологов Министерства обороны РФ. В году член рабочей группы по мониторингу реализации Комплекса мер в субъектах РФ и поиску лучших практик по выявлению и поддержке молодых талантов России Национального координационного совета по поддержке молодых талантов России.

С года работает в сфере благотворительности, занимается корпоративным фандрайзингом. Большая часть профессиональной деятельности была связана с маркетингом в области финансов. Входила в рейтинг директоров по связям с общественностью и корпоративным отношениям, составленный Ассоциацией менеджеров.

Социальное предпринимательство

Мы ставили целью проанализировать их подходы к благотворительности, направления поддержки, объемы вкладываемых средств на территории региона, вовлеченность в местные мероприятия. Кроме того, попытались оценить влияние кризиса на эту сферу, а также выявить точку зрения на дальнейшее развитие благотворительности самих компаний. Мы уже обращались к теме корпоративной благотворительности в рамках исследований деловой репутации и корпоративной социальной ответственности компаний исследования проводились в — годах.

Тогда мы выяснили, что благотворительность входила в понятие корпоративной социальной ответственности и вместе с нею рассматривалась как составляющая деловой репутации и бренда если не была личной инициативой главы бизнеса. Согласование планов компании с целевыми группами, в особенности в социальной сфере, входило тогда в список десяти распространенных способов управления деловой репутацией. Сейчас можно утверждать, что большинство тенденций прошлых лет подтвердилось.

Лиене Перконе, руководитель бизнес-инкубатора для творческих индустрий В результате активной работы, встреч и общения с другими Хотите присоединиться к нашей работе и заниматься созданием среды Конечно, это можно делать, если в основе этого лежит устойчивая бизнес-модель.

Между тем реальная социальная политика компаний нередко ограничивается обычной благотворительностью. В чем заключается социальная ответственность бизнеса? И может ли она приносить выгоду? Немного теории Существуют три основные интерпретации концепции социально-ответственного бизнеса. Первая и наиболее традиционная подчеркивает, что единственная ответственность бизнеса - увеличение прибыли для своих акционеров.

Вторая точка зрения прямо противоположна теории Фридмана. Назовем ее теорией корпоративного альтруизма. Появилась она одновременно с опубликованием нашумевшей статьи Фридмана в и принадлежала Комитету по экономическому развитию. Отрадно, что подобные фразы с поправкой на то, что речь идет о жизни россиян все чаще звучат из уст российского президента.

Тратя деньги на социальные и филантропические программы, корпорация сокращает свои текущие прибыли, но в долгосрочной перспективе создает благоприятное социальное окружение и, следовательно, устойчивые прибыли. Социально ответственное поведение - это возможность для корпорации реализовать свои основные потребности в выживании, безопасности и устойчивости. Российские ТНК активно выходят на мировые рынки и уже поэтому вынуждены играть по правилам цивилизованного бизнеса.

Капитализация Известно, что нематериальные активы большинства зарубежных компаний в несколько раз превышают материальные.

Социальная ответственность бизнеса в России и за рубежом: Учебное пособие

При организации подобных акций каждое предприятие должно ответить себе на следующие вопросы: Считается, что положительную оценку деятельности можно дать тогда, когда эта работа ведет к росту симпатий к предприятию. Эти симпатии, с одной стороны, зависят от степени информированности определенной категории потребителей, а с другой стороны, подвержены воздействию эмоциональных факторов.

бизнес, социальная ответственность, благотворительность, благоприятную социальную среду для устойчивой прибыли в будущем; и теория.

Размышляя о недолгой истории благотворительности в современной России, трудно поверить, что буквально пять-семь лет назад корпоративная благотворительность вовсе не стояла на повестке дня какой-либо российской компании или же представительства иностранной фирмы, работающей в России. В профессиональной лексике отсутствовали сами понятия: Говорить о благотворительности в это время лишний раз не приходилось да и поводы, связанные с бессистемным распределением средств, были сомнительные - компаниям было просто не до того.

Если быть предельно точной, к ним обращаются в самую последнюю очередь - уже после того, как запущены и работают все остальные бизнес-процессы, есть четкая стратегия развития, существуют обоснованные ожидания получения прибыли, уверенность в завтрашнем дне. День вчерашний Но при всем этом нужно отдать должное анонимным жертвователям корпоративного мира: Конечно, никакого учета или планирования благотворительных взносов в те времена никто не вел по одной простой причине: Поэтому сегодня мы можем только предполагать, скольким людям помогло участие российских предпринимателей, сколько социальных сервисов не перестало существовать.

Благотворительный фонд - помощь или бизнес